在求职过程中充满了信心，要把自己最好的和最有吸引力的状态迎接每一个挑战。下面是一个小编为你破坏职场的7种心态，希望你喜欢。
毁掉职场路的7种心态
在工作场所的人，有必要参加社会交往，每个人的职业、爱好、生活方式和地理位置都有很大的关系。在现实生活中，有些人在社会生活中并不总是一个朋友，或是结交朋友不长，朋友和离他而去，通常与关系不和谐。究其原因，不良的心理状态在社会交往中阻碍了人际关系的正常发展，即心理医生已经谈论了社会病态心理。更常见的是以下，应努力避免：
1、自卑心理：
有些人容易自卑，甚至看不起自己，缺乏自信，工作没有胆量，胆小，反响，不是自己的想法。这种心理，如果不克服，就会穿一个人的独特个性。
2、怯懦心理：
在涉世不深，阅历浅，性格内向，不善言词，主要体现在社会的胆怯，即使他们认为正确的事，经过慎重的考虑，但无法表达。这种心理也可以被观察到，结果自己的看法，不想成为好朋友。
3、猜疑心理：
有的人在社会上或问朋友要工作，往往喜欢用眼睛看对方的眼睛，无端的猜疑，根据传闻证据、八卦，比如有的人问朋友工作，而是对别人问朋友的工作说什么，结果的影响关系的朋友。
4、逆反心理：
有些人总爱和别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何事情，不管是非曲直，你说，我认为坏；你说的，我想说的是，错误的人是使她产生反感。
5、作戏心理：
有些人交朋友是逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处遇见，爱吹牛，爱说漂亮话，并看到有人一边，我们会说与某人交往有多深。这个人只是没有表面文章的深厚感情，朋友。
6、贪财心理：
有些人认为朋友是“互相用”，看自己有用的，可以自己带着自己的好朋友去互动和“烧桥”。这种对金钱的渴望，染上了别人的不良心理，会使自己的人格受损。
7、冷漠心理：
有些事只要与己无关，冷漠的眼神，冷漠，或误认为说话尖刻，孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。