置身职场，如何跟上司更有效地沟通交流呢？细节决定成败，有些话是不能跟老板说的，因为老板不爱听，往往一句不起眼的话可能透露出更多的说话者压根就想不到的重要信息。但是老板会在意这些，因为平常他不经常跟你们打交道，他就从这些细节看出很多问题。不要一不小心就掉入了陷进里，一定要树立好形象。
不管是职场新人还是职场的老员工，他们都希望自己能够在工作当中得到老板的赏识和重用。那么要想得到老板的赏识，就要注意平时与老板的交流过程中，应当注意哪些话是不能够对老板说的，因为你说了之后，或许会引起老板对你的反感。
领导是什么？是对自己利益影响最大的那些人。为了自己的利益，有许多话在领导面前就得掂量掂量。有些事情领导知道了是好还是不好，有些话说重了说轻了是否应该把握好，这都要根据不同的情况随时处理。下面这些话老板不喜欢听，大家应该要注意了。
1.“这不是我的错”
当公司或团队中出现问题的时候，即使是不是因为你的问题，但你也不要急于说“这不是我的错”，此时应该尽量跟大家一起想办法解决，同时也是表现你能力的机会。这也是表现能力的一个机会。如果是你的错，勇于承担责任，而不是把责任推给别人，就算老板知道是你的问题，你有这个态度也不会对你太失望。
2.“这事我没法做”
这是老板安排的工作，最后也得按照他的要求做，不如痛快的答应，每个老板都喜欢态度好的人，学会控制自己的情绪很重要，不配合老板做事，自己的路也会越走越窄，走到哪里都会碰到死胡同。所以一旦遇到难以应付的工作，应努力想办法寻找处理方法，帮助老板一起解决，而不是马上拒绝。
3.“我需要升职”
在职场上，人们会发现一种现象，那就是明明对方没有自己能力强，但会深受老板的重用，而自己工作能力非常强，但老板就是不喜欢。如果老板想要升一个人的职都会有他自己的有，如果你认为你的能力比别人强需要升职，去问老板的话，他会很反感。老板只看结果，业绩是第一。他对每个人的衡量有自己的判断，你一旦去质问的话，只会对自己不利。
4.“我效率很高，从不加班”
哪个老板表示希望自己的员工应该不计较投入的时间，埋头工作，了解公司和客户才最重要的。他觉得很多重要信息及策划通常都是在“非上班”时间发生的，你说这话他会喜欢吗，他并不一定会认为你的效率有多高，而只会认为你对工作不认真。
人是永远不会抛开自己利益的，所以总有一些话是不能跟老板说的，学会沟通技巧，让自己跟高率的工作。有人觉得既然说的话对自己利益有影响，那就在领导面前少说为好。这个可能是把利益理解的狭窄了些，利益有正有负，会说话能说话在领导面前也是很挣分的，会对自己的利益获得很有帮助。
我们现在所说的只是那些可能对自己有负作用的话，尽量少说，让自己利益的最大化，争取一个好的条件。如果你有点迷茫，欢迎找小编交流，可加图片上的联系方式，帮助大家寻找个人发展，行业方向和职业路径。