付出劳动换取劳动报酬。

我们在职场都想做的更好，一般人理解“做得少，得到的多”就是一份好工作，果真如此吗？

估计抱着“少干多得”念头的人永远也不会得到这样的结果。

所谓“一份付出一分收获”，世界上哪里有“不劳而获”这样的事情？

当然，世界上也有“少干多得”这样的工作。比如私营企业家的公子或者某高官的儿子等等，他们的确“少干多得”或者“不干多得”，这是因为他们的身份。这是一种“不公平”的现象，作为“凡人”的你，最好不要有这样的想法。

一句话，想在职场上走的更远一点，你得“撸起柚子干”。

关键是怎么干。如同《小径分叉的花园》一样，你可以选择智慧，也可以选择力量，职场智慧与职场力量，你该如何选择？

• 职场智慧，职场生存的艺术；职场力量，职场发展的动力。

• 职场智慧，可以让你不败；职场力量，能够让你腾空而出。

我们说一个人很会“察言观色”“处理同事关系”“怕马屁”“见人说人话见鬼说鬼话”“见风使舵”的时候，说的都是职场智慧。对于盛产《孙子兵法》《三国演义》《厚黑学》等谋略的天朝，职场智慧绝对无与伦比。“老油条”就是对将职场智慧修炼到一定程度人的封号。

很多职场小说讲的都是“职场智慧”------“害人之心不可有防人之心不可无”。《杜拉拉升职记》充斥的也是满满的职场智慧。

那么，什么是职场力量？职场力量就是直接追求商业的终极目的-----让市场说话，只为获得市场的认可。华为，典型的追求职场力量的企业。

你该追求职场智慧还是职场力量？

这要看你所在企业的环境。

• 如果你的企业推崇的是职场智慧，那么你也只能打起精神逢场作戏-----但是这样的企业终究难以获得持续的发展，“窝里斗”现象会原来越厉害；

• 如果你所在的企业推崇的是职场力量，“赛马不相马”，那么你就要培育你的职场战斗力，同时也恭喜你有这么好一个东家。

在市场经济的洪流中，抱着职场智慧的企业必将越来越少----就是政府官员也不能凭借官场经验无所作为了，很多政府官员都与招商引资的指标挂钩-----这需要官场力量才能解决，凭借官场智慧“溜须拍马”“请客送礼”绝对无法解决招商引资。

因此，建议职场中人，对传统的职场智慧略知一二即可，还是修炼自己的职场力量吧，只要你有能力，“此处不留爷自有留爷处”，好企业任你选择。

借用现在最流行的“左先生右先生”，职场智慧其实仅仅能确保你留在企业，是“LEFT”“左先生”；而职场力量则能让你龙翔九天，是“RIGHT”“右先生”。

越是崇拜阴谋诡计就越有机会成为心理阴暗之人，越是崇拜力量就越有机会充满阳刚之气。

所以，丢掉手中的《厚黑学》，拿起《未来简史》对自己这个智人进行升级吧！