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内训-职业素质类
实 施 方: 慧人团队 针对对象: 个人或单位
价  格: 面议 时  限: 内训,支持组合并班
详细说明:

针对职业素质板块类课程:

慧人提供:1:职商(职业素养)套班(支持课程点选和以内训方式执行)  2:提供以下精品课程供企业点选,也可根据企业需求做定制课程

慧人本版块慧人为广大企业和个人提供关于职业素质、职业意识、职业态度、职业能力、职业行为等有关职业性(职商)方面的专题课程,帮助个人提升职业性,帮助企业集训员工增强员工的职业素养,让员工更好用,更给力。欢迎企业送培或定制培训。
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     员工的基本职业素质,直接影响着工作效率和工作质量。若想有效的改善员工工作绩效,必须从员工基本职业素质培训抓起。
  成都慧人职业能力培训网认为:没有经过严格训练的员工,不是合格的员工,而合格的员工往往在职业心态、知识结构、技能结构等方面都具有相当的职业水准。企业制度难于推行,老板的管理主张难以推进,企业内部沟通问题丛丛,企业效率低下,员工执行力弱等等都由于员工缺乏职业素质造成的。这就是为何企业在使用具有大企业工作背景的员工的时候,往往觉得顺手的原因之一,但是不是所有的企业都能够招募到具有相当职业素质的员工,而这一切都需要企业通过培养来打造企业自己的团队。接受过成都慧人职业能力培训网(www.hr8844.cn)“职业素质培训课程包”-(职商套班)的企业和个人一致认为:课程务实性强、很有价值。
  职业素质培训包,首先塑造员工的责任心和忠诚度,树立“职业化根本——对结果负责”的思想,知晓细节决定成败,掌握科学的工作方法、有效的时间管理和沟通技巧、良好的计划能力,据此为出色地完成工作任务打下坚实的基础……

 

慧人精品课程: 
1 思维与表达的逻辑化训练
2 性格与职场
3 压力与情绪管理管理
4 化解焦点冲突方法与技巧
5 商务写作技巧
6 职业女性化妆技巧
7 如何与不同的性格人对话(职场篇)
8 非对抗性沟通
9 ppt的演示与视觉化沟通
培训对象:企业基层员工、中层高管理人员

各个课程大纲,请查阅相关课程的大纲。

具体细节请洽谈:(028)82009158或咨询QQ517705050(招生)89918568(内训)

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慧人内训服务概述
   适合对象:对多类专题和多层次人群具有培训要求的企业,且希望中长期多次实施的内训需求。 对企业选择我们服务后,我们将严格按照以下流程和方式提供慧人培训服务:
一、培训简介
    企业在发展中往往会面临许多的问题,一方面是来自市场外在的竞争对手给予的压力,另一方面则是来自企业本身的人事、管理、财务等内部矛盾。而往往导致企业重大变故,给企业带来重大隐患和危机的,正是由公司内耗造成的。因此随着企业实力的扩充,规模的壮大,企业本身也在不断的寻找解决自己内部矛盾的手段和方法,在保证企业规范化运作、条理化管理、透明化制度的前提下才能更快捷、更迅猛的发展。
    慧人公司多年来一直致力于为企业做管理咨询服务,以专业的态度、职业的能力、敬业的精神来解决企业自身的疑难杂症。同时在一贯的传统的由企业提出问题、咨询培训公司解决问题的固有模式上,慧人公司突破创新,通过多年的管理服务经验提出并成功实施了顾问诊断式培训这一新颖的管理咨询培训模式。
二、实施流程
    1、培训前期
    (1) 企业组织现状信息收集、整理、分析,提供《企业现状分析报告》。
    (2)  根据企业组织现状分析报告,组织专项研讨会,拟定《培训服务方案》。
    (3)  与企业进一步讨论确定最终《培训服务方案》。       
    2、培训中期
    (1)  按照《培训服务方案》的具体实施。
    (2) 多种培训手段和方式结合。
    (3) 按“标准式培训服务”标准实施。
    3、培训后期
    (1)  提交《综合服务评估报告书》。
    (2)  提供《员工个性化档案表》等表格。
    (3)  培训效果巩固(按照个体和团队分别进行量化记录)。
    (4)  培训增值服务:对采用我们顾问诊断式培训培训的企业,我们根据具体情况不同,而给企业提供包括人力支持、人才测评、职业道德调查、行业咨询、影子客户、定期复查、活动支持、考试服务、企业知识库固化和建设,企业文化提炼和建设等各种培训增值服务,便于培训效果的最大化,保护培训投资。  
  

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