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培训类(成套班)
成都慧人16周年庆职商班（酬宾班）
内训-其他类
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内训-人力资源类
内训-职业素质类
内训-营销策划客服类
内训-管理类
套班-通用营销能力培训
套班-中层管理能力集训
套班-TTT培训师
套班-职商-职业素质类
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套班-职商-职业素养
《职场修炼第八关：执行就要结果》
《职场修炼第七关：细节决定成败》
《职场修炼第六关：直达工作目标》
《职场修炼第五关：时间创造价值》
《职业修炼第四关：锤炼沟通能力》
《职业修炼第三关：打造职业形象》
《职场修炼第二关：提升职业素养》
《职场修炼第一关：找准角色定位》
慧人职商学堂6-20 管理上司之向上沟通体验课
慧人职商学堂9-22 《七个工具搞定时间管理》课程
慧人职商学堂7-7 PPT玩转职场 三招搞定商务应用
慧人职商学堂7-19 《即兴演讲》体验课
慧人职商学堂7-28 《表达管理》课程
慧人职商学堂8-9 《用工具做计划》体验课
慧人职商学堂10-20 《超实用手机摄影技巧》课程
慧人职商学堂8-25 《目标变行动-计划与执行》课程
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培训类（课程集）
回归职商原点：看创业之人和
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套班-TTT培训师
点评技术训练及收结（进阶课程）
课程设计之二：培训工具与训练方法设定
课程设计之一：问题 / 素材 / 内容设计要领
现场促动（触动）及场控技巧
专业表达之四：肢体识别 / 运用与语言感染力训练
专业表达之三：必备态度 / 呈现流程及技能
专业表达之二：表达及呈现基础 / 标准表达流程
专业表达之一：临场心态调整及职业形象塑造
培训师角色认知及职业定位
慧人职商学堂20190429《培训师培训--TTT》课程
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套班-中层管理能力集训
如何进行跨部门协作
带好下属——员工激励与辅导
理顺组织——合理授权与分工
结果说话——绩效管理
目标变行动——计划与执行
抓好业务——目标管理与控制
管理上司——构建信任获取领导认可
管好自己——自我角色认知与定位
回归管理原点--管理常识
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套班-通用营销能力培训
个人信贷业务营销方法和技能（专项进阶课程）
如何搭建会销平台成为会销精英（专项进阶课程）
销售团队的日常管理
销售工具的制作及运用
慧眼识鹰——销售人才的选拔及面谈
让客户能“感知”的情景销售
客户经营与客户养成计划（客户维护与开发）
客户开发之经营影响力中心获取客户转介绍
如何听懂巧答处理客户异议
完整的销售拜访流程及技巧（含谈判）
如何高效约访客户
如何开发陌生客户
销售基础及核心销售原则
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慧人增值服务
人力资源管理咨询
管理咨询
企业信息化咨询
第三方管控服务
中小企业内部管理软件服务
地产策划、代理、培训服务
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内训-管理类
影响力训练（管理者）
spot引导-管理工具（偏工具和流程）
团队领导力（觉知、干预、团队动力）
领导力提升技巧
卓越的领导艺术
领导力之性格魔方
如何转变为“教练型”管理者
卓越管理者的为人处世
企业战略管理
经理人常犯的错误
管理学基础
冲突管理
管理者职业素质
企业危机管理
如何当好基层主管
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内训-营销策划客服类
服务的焦点时刻
优秀销售人员应备素质
客户分析与应对
顾问式销售技巧
大客户销售（SPIN）与管理策略
卓越的客户服务理念与客户服务管理体系
卓越的服务意识与服务技巧
卓越销售技巧提升的8个步骤
市场调查
成功销售的八种武器
金牌销售话术
时间管理（销售版）
销售谈判技巧
打动客户高管的心
沟通技巧（销售版）
角色与自我认知——销售管理者是教练还是游击队长
客户关系管理
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内训-职业素质类
互联网时代的工作思维
化解焦点冲突方法与技巧
非对抗性沟通
思维与表达的逻辑化训练
信息化办公能力构架及训练
职场认知——从大学生到职业人
有效会议技巧
高效能人士的7个习惯
职业女性化妆技巧
职场人际关系处理技巧
分工与协作
压力与情绪管理
性格与职场
商务写作技巧
ppt的演示与视觉化沟通
科学的工作方法
提升个人的学习能力
全员执行力
如何平衡工作与生活
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内训-人力资源类
如何构建一流的企业培训体系
HR必备的十大能力训练
人力资源管理之四季性格密码
将管理者打造为“企业导师”
个人职业生涯规划与发展
非人力资源的人力资源管理
绩效管理
人才甄选与面试技巧
新员工入职基础训练-职业素养方向
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内训-团队建设拓展类
趣味运动会
卓越团队军训课程
诺亚方舟
沙漠掘金
九型人格与团队
高绩效团队打造（简版）
4D卓越团队——中高管团队训练
激发动能——打造狼性营销团队
卓越团队的五项修炼
打造全员高绩效团队（团建全过程）
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内训-其他类
一线生产班组长“五型”胜任能力提升训练
5S管理
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