问题一：“请你自我介绍一下” 思路：
    1、这是面试的必考题目。
    2、介绍内容要与个人简历相一致。
    3、表述方式上尽量口语化。
    4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
    5、条理要清晰，层次要分明。
    6、事先最好以文字的形式写好背熟。　

   问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路：
    1、 此种情况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
    2、        简单地罗列家庭人口。
    3、        宜强调温馨和睦的家庭氛围。
    4、        宜强调父母对自己教育的重视。
    5、        宜强调各位家庭成员的良好状况。
    6、        宜强调家庭成员对自己工作的支持。
    7、        宜强调自己对家庭的责任感。

    问题三：“你有什么业余爱好？” 思路：
    1、       业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
    2、        最好不要说自己没有业余爱好。
    3、        不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
    4、        最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。
    5、        最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

    问题四：  “你最崇拜谁？” 思路：
    1、       最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官询问该问题的主要原因。
    2、        不宜说自己谁都不崇拜。
    3、        不宜说崇拜自己。
    4、        不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
    5、        不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。
    6、        所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
    7、        最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

    问题五：“你的座右铭是什么？” 思路：
    1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。
    2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。
    3、不宜说那些太抽象的座右铭。
    4、不宜说太长的座右铭。
    5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。
    6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

    问题六：“谈谈你的缺点” 思路：
    1、        不宜说自己没缺点。
    2、        不宜把那些明显的优点说成缺点。
    3、        不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。
    4、        不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
    5、        可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

    问题七：“谈一谈你的一次失败经历” 思路：
    1、        不宜说自己没有失败的经历。
    2、        不宜把那些明