这是一家房产营销代理公司，由于启动成都另一新项目，需要增添新生人员，所以给慧人学校传真了用人需求单。前期学校已经与其有过业务往来，特别是近期的晚班23期学员，也有过往此企业进行人员推荐的成功案例，现几位学员在此公司反应较好，并且其中部分学员已经提前转正。当有了用人需求的时候，第一时间想到了慧人学校。因为慧人会在企业面试之前对应聘人员进行初步的筛选，提高了面试的成功率。节省了企业的时间成本。

      学员们在收到学校通知面试的时候，同时也知道了，是一家什么性质的公司在什么地方启动什么项目，并为需要什么样的置业顾问而准备着，因为大家都知道，若你在面试之前，准备工作失败了，那你就是为了失败而准备着，所以清楚的了解到这个准备的环节是相当的重要的。

      在这个过程中，由于学员们的各自特色不同，部分优秀学员成功的通过初试环节，进入了复试。

      其中有两位让我印象比较深刻的学员他们是这样进入复试的环节：

      有一个学员初试是这样通过的，在这个过程中，让面试官印象比较深刻的是，在作自己的个人以往的工作经历介绍中，是怀有自豪和情感的说到“我们的…公司的项目怎么样？”，贯穿面谈始终，均使用的是第一人称。“我们怎么样……”。在面试的过程中，使用第一人称，第一，可以感觉到你讲述的经历的真实性；第二，可以感觉到你自身自信性，可以让面试官由衷的感觉到你的自信。这样…机遇就会驾临在你的身边。

      另有一男学员，给人的感觉是比较内秀和腼点，从外表看来，不是销售人员所具有征服性的猎手式的人物，在面试过程中，不卑不亢的徐徐道来自己的经历和展示自己个人魅力，特别是在最后一个环节，面试官出了一个题目，请你在1mins之内用四个四字成语来概括一下你自己，在总结自己的过程中，这位同学思索了1mins之后说出了两个概括了自己，并很诚恳的告诉面试官，不好意思，我只能说出两个。这一点也给了面试官很大的触动，也看到他有别其他人的性格……诚实，这位学员成功获取了面试官的信任。在销售的过程中，销售人员最难，也是最需要做到的是，让你的客户信任你，因为只有当对你产生了信任，才会信任你所推销的产品。

     这次的面试，也让学员们受益良多，并且也指出我们的学员的不足之处，希望学员在以后的职业生涯中，完善自己，展示出自己的水平。