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物品的维修及保养 |
| 岗位职责： 1、公司所购物品的管理。办理好入库、出库手续，做到先进先出。 2、个人办公用品、设备的领用或借用管理，员工离职时个人领用物品的回收，并严格控制支出。 ● 对个人使用的物品要建卡立帐，一人一卡。个人使用的财产随岗位变动而变动，若人员调动应及时 办理个人使用财产的交接手续。 ● 对部门使用的物品（电脑及附属设备由信息部负责）建卡立帐，由部门负责人签字领用，并负责日 常的管理。 3、公司内部办公设备、办公设施的登记、建卡、维修与保养。 4、仓库的帐务要清晰，做到物、卡、帐一一对应。 5、制定安全库存量，保证员工能及时领到所需物品，适时提出采购申请。 6、与供应商紧密联系，保障所购物品的调换、维修、保养。 7、办公环境的保洁，使公司有一个良好的工作环境。 8、保障公司财产的安全。 9、每月对库存进行盘点，做出盘点报表，并说明盘盈、盘亏的原因及处理意见。 10、 配合财务部门进行定期盘点及库存、帐、物的抽查工作。 11、 制定、执行公司的各项资产管理制度。 12、 每月编制公司的资产动态表。 13、 图书的管理、借阅。 14、 信件的收寄、报刊的订阅及管理。 15、 每周一提交上周工作总结和本周工作计划。 岗位职责： 1、公司所购物品的管理。办理好入库、出库手续，做到先进先出。 2、个人办公用品、设备的领用或借用管理，员工离职时个人领用物品的回收，并严格控制支出。 ● 对个人使用的物品要建卡立帐，一人一卡。个人使用的财产随岗位变动而变动，若人员调动应及时 办理个人使用财产的交接手续。 ● 对部门使用的物品（电脑及附属设备由信息部负责）建卡立帐，由部门负责人签字领用，并负责日 常的管理。 3、公司内部办公设备、办公设施的登记、建卡、维修与保养。 4、仓库的帐务要清晰，做到物、卡、帐一一对应。 5、制定安全库存量，保证员工能及时领到所需物品，适时提出采购申请。 6、与供应商紧密联系，保障所购物品的调换、维修、保养。 7、办公环境的保洁，使公司有一个良好的工作环境。 8、保障公司财产的安全。 9、每月对库存进行盘点，做出盘点报表，并说明盘盈、盘亏的原因及处理意见。 10、 配合财务部门进行定期盘点及库存、帐、物的抽查工作。 11、 制定、执行公司的各项资产管理制度。 12、 每月编制公司的资产动态表。 13、 图书的管理、借阅。 14、 信件的收寄、报刊的订阅及管理。 |